综合管理类岗位

工作内容

1、在公司“二五”战略目标的指导下,制定并实现项目/城市/业务模块的经营战略和目标;
2、全面负责项目/城市公司/业务模块的运作管理;
3、负责团队管理建设,包括文化建设、人员培训、绩效考核等。

职位要求

岗位要求:
1、学历:应届博士生或有短期工作经验的博士生以及MBA;本科/硕士阶段均毕业于985、211重点院校或海外名校者优先考虑;
2、专业:工程管理、土木工程、结构工程、建筑与规划设计、工程造价、土地资源管理、城乡规划、房地产金融等相关专业;
3、工作/实习经历:博士毕业生有高质量的实习经历或有短期(1-3年)高质量工作经验者优先考虑;MBA毕业生有高质量的工作经验者优先考虑;
4、熟悉房地产行业及房地产经营者优先考虑。

能力素质要求:
1、对管理工作感兴趣,有一定管理潜质;
2、有清晰的自我认知,自我定位准确;
3、有较强的成就动机、人际敏锐度、商业敏感度;
  4、有较强的执行力,务实肯干。

工作地点

上海(总部)